Регистрация и верификация на upwork. пошаговое руководство

Регистрация на PlayerUP

1. Переходим на PlayerUp , обычная торговая площадка акканутов, ничего особенного, регистрируемся, далее идем в эту темку продажи UpWork аккаунтов .
2. Создаем нашу темку, к примеру “Selling clear video verified UpWork account” . Скриншотик нашего профиля приветствуется в темке.
3. Далее советую пройтись по чужим темам, в комментах пишут куча китайцев и оставляют свой скайп чтобы их добавили. (Все те “русские” аккаунты скайпа в комментах – это все китайцы). В контактах для связи пишем наш скайп, желательно зарегать какой то такой: “upworkguru” и подобное.

Китайцы добавляются со скоростью света, их просто миллион, есть еще другие площадки , но мне и этой хватало.

Китайцы всегда просят показать ваш аккаунт через TeamViewer, я всегда соглашался, обычно они ползали в профиле, заходили в настройки, проверяли чист ли аккаунт, они ничего не смогут сделать без секретного вопроса и пароля, поэтому не переживаем.
Часто они хотят арендовать ваш аккаунтов для прогерства , чтобы юзали его через TeamViewer , вот тут то у нас и получается пассивный доход.

Мы даем наш аккаунт китайцу в аренду, предоставив только пароль и логин от UpWork аккаунта, с ними он не сможет поменять ничего, в конце месяца он платит вам плату за “аренду” аккаунта, обычно я просил 10 процетов от дохода. Не платить им нет смысла, потому что все платежные данные – ваши и вывести деньги вы можете просто на свой аккаунт. Это так сказать сотрудничество на долгосрок, лично у меня сейчас работает прогер , с которого я имею в месяц по 800 долларов стабильно.

На счет вывода: мы привязываем свою обычную банковскую карту к пионеру и выводим прям так, лично у меня ПриватБанк и все работает без проблем, скриншот выше.

В среднем в месяц на пассиве можно иметь 800$, главное найти своего китайца. Можно же просто продать аккаунт на аппворк, но, как по мне, это не столь выгодно, как долгосрочная сдача в аренду.

Что такое Upwork

Upwork.com — это международная биржа удаленной работы, бывший Odesk. Только на английском. На ней белые господа из Европы, Америки и других богатых стран предлагают длинный доллар жителям стран третьего мира за выполнение задач, не требующих личного присутствия. Для тебя она может быть как дополнительным источником заработка, так и целиком заменить работу в офисе.

Помимо Апворка существуют другие зарубежные биржи фриланса, где реально платят, и этот гайд может отчасти пригодиться и желающим заработать на Топтале, freelancer.com и мало ли на какой еще другой бирже. Но стоит помнить, что ориентируется этот гайд в первую очередь на Апворк, и могут быть нюансы.

Как заполнить профиль на 100% на Upwork?

На Upwork есть специальная метрика: процент заполненности профиля. Новички часто пытаются начать работать до того, как заполнять профиль на Upwork на 100% и поступают неправильно. В документации Upwork сказано что полностью заполнять не обязательно, но не до конца заполненный профиль снижает ваши шансы н получение работы.

100% заполненый профиль на Upwork

Чтобы получить 50% необходимо заполнить: титул (Title), описание (Overview), фото (photo), образование (education), опыт работы (employment history) и хотя бы один навык (skill). Чтобы получить еще 10% нужно либо пройти хотя бы один тест (test) либо прикрепить аккаунт (linked account).

Вышеперечисленные разделе обязательны для заполнения, без них 100% вы не получите. Но  чтобы получить полную заполненность профиля, нужно еще добавить дополнительной информации:

• Прикрепить аккаунт (Linked Account) +10% (max 10%)
• Дополнительный опыт работы (Employment History) +10% (max 30%)
• Сертификаты (Certification) +5% (max 10%)
• Портфолио (Portfolio) +5% (max 10%)
• Другой опыт (Other Experience) +5% (max 5%)
• Пройти тесты (test) +10% (max 30%)

Таким образом, не обязательно заполнять все графы для 100% заполненности, достаточно например пройти 3 теста, прикрепить один аккаунт и добавить два элемента в портфолио вдобавок к основным 50%.

Профиль без фотографии в любом случае будет иметь 50% заполняемости. Также 100% заполненный профиль является критерием получения Top Rated (в исключительных случаях достаточно 90%).

Информация, представленная в этой статье, являеться частью моей бесплатной книги про фриланс на Upwork. Ее можно читать онлайн или скачать: ePUB, PDF, FB2, MOBI.
Книга с ответами на наиболее популярные вопросы про фриланс на Upwork: Регистрация, заполнение профиля, поиск проектов, написание cover letter, общение с клиентом, репутация (JSS), значки Top Rated и Rising Talent, необходимый уровень английского, fixed-price vs hourly, стратегия увеличения заработка на Upwork.

Управление вашей репутацией и профилем

После закрытия контракта ваш клиент может поставить вам отзыв от 1 до 5 звезд и написать отзыв. Так же они могут оставить скрытый отзыв и оставить свой комментарий. Чтобы не словить негативный отзыв, все что от вас требуется это делать свою работу качественно, постоянно быть на связи, и в целом стараться произвести только хорошее впечатление!

Обратите внимание на JSS (Job success score)

Ваш JSS это универсальный показатель вашей успешности и репутации основанной на том как вы работаете. Лучшие фрилансеры знают что JSS очень сильно помогает им выгодно продавать свои услуги на upwork, и заполучать все новых и новых клиентов развивая бизнес.

• Обновляйте информацию на вашем профиле. Обновляйте портфолио как только закрываете новый проект.

• Овладели новым навыком? Добавьте его в раздел навыки и в описание.

• Получили хороший отзыв от клиента? Отлично! Можете и его добавить!

Лидогенерация

Поиск проектов исходя из портрета клиента

На этом этапе нам понадобятся:

1. КП
2. Ключевые слова, фразы нужных нам проектов согласно портрету клиента
3. Минус слова, слова и фразы, которые мы точно не хотим видеть в джобаах

Самый рабочий способ – это вбивать самый широкий, но нишевый ключ и вручную тестировать выдачу проектов.

Для продвинутого поиска то, что нам нужно, так это Advanced Search – с ним можно сделать себе максимально точную подборку проектов, убрать неподходящие проекты и экономить время, не копаясь в “левых” проектах часами.

По пунктам:

1. Обязательное наличие всех слов в джобе – пользуемся аккуратно и тестируем, т.к можем случайно отрезать много подходящих джоб
2. Наличие любого из этих слов в джобе – основной фильтр, сюда добавляем ключевые слова
3. Наличие точной фразы в джобе – пользуемся аккуратно и тестируем
4. Исключить джобы если там будут любые из этих слов – сюда добавляем 2-3 минус слова
5. Наличие в заголовке джобе – не надо юзать, можно порезать очень много джоб, т.к не всегда верно указывают джобу
6. Наличие в скиллах – не надо юзать, малоэффективно

На выходе мы получаем такую вот поисковую формулу – (PR OR backlinking OR brand OR pitching OR promotion OR outreach OR ranking OR “guest post” OR “link building” OR “SERP”) AND NOT (sales OR “Lead Generation” )

Объясняю AND NOT – в моем случае апворк путает линк билдинг с продажами и лидогенерацией, так что я добавляю их в минус, чтобы не мешались, при том, что “lead generation” отмечено как точное вхождение.

Написание и рассылки cover letters в пропоузалах

Пользуемся поиском из пункта выше и открываем себе проекты на новых вкладках, дальше, чтобы не повторяться, предлагаю ознакомиться с подробным гайдом о том, как рассылать ковер леттеры на апворк тут

Отмечу лишь самые важные пункты.

В общем, на 50 пропоузалов в месяц приходится 5 клиентов, это 5% конверсия в продажу, 50 пропоузалов в моей нише, где среднее кол-во коннектов на проект равно 6ти, это 300 коннектов, что стоит около 45$

Т.е не нужно ограничивать себя только бесплатными коннектами, которых там что-то вроде 40 в месяц и отправлять по 2-3 пропоузала в день.

Поймите, что если вам не отписали, помимо всевозможных косяков на вашей стороне, там еще куча косяков со стороны клиента. Он может забыть, передумать, отложить, еще что-то.

Так что не стоит париться и дизморалить, после 2-3 пропоузалов, на которые не пришли ответы. А даже если и пришли, то нужно внимательно смотреть, что это за лид и проходит ли он по нашему профилю клиента.

Помните, что брать абы кого попало, лишь бы закрыть, это заведомо проигрышная стратегия, однако, очень тяжело отказаться, особенно новичкам, когда предлагают работу, пусть даже она совсем не то, что нужно или не подходит по многим параметрам.

Ничего, научитесь.

Держитесь своего профиля клиента и вносите туда коррективы только после 2-3х проектов с этими установками.

Самое главное, не спешите сушить весла и психовать, когда не будет отклика. Это нормальная практика, нужно систематично искать и подаваться.

Можно месяц сидеть без заказов, да хоть полгода, но потом зайдет проект, с которого будете кормиться еще целый год.

Хотите еще 5ть моих топовых примеров ковер леттеров + фолловапы и напоминалки клиентам?

Мой Upwork Sales Pack:

Набор из скриптов продаж, cover letters и фолловапов ждут тебя в TG канале. Скачивай это Upwork Sales пак и внедряй в свой процесс!

• Telegram

Держите хвост пистолетом и переходим к следующей части.

Управление сотрудниками агентства

Принятие новых сотрудников.

Принимать фрилансеров может администратор и владелец. При этом должны быть соблюдены условия для принятия/исключения фрилансеров.

При отправке приглашения можно сразу настроить несколько параметров:

• Можно пригласить сразу нескольких людей;
• Выбрать эксклюзивность сотрудника;
• Выбрать команду в агентстве, в которую приглашается пользователь. По умолчанию всегда в агентстве есть хотя бы одна команда;
• Чтобы пригласить фрилансеров нужно знать их email или имя пользователя на Upwork;
• Можно настроить дополнительные роли: администратор, финансовый помощник, бизнес-менеджер;
• Доступ к чатам: только к своим, только к чатам команды, ко всем чатам агентства;
• Доступ к work diary: Доступ к собственному work diary. Таким образом можно запретить доступ к личному work diary даже у неэксклюзивных сотрудников.
• Также можно добавить сообщение, которое будет добавлено к приглашению

Приглашание фрилансера в Upwork агентство

При отправки приглашения можно выбрать, какой тип аккаунта будет у приглашаемого (эксклюзивный или неэксклюзивный).

Исключение сотрудников

Исключать фрилансеров может администратор и владелец. При этом должны быть соблюдены условия для принятия/исключения фрилансеров.

Правила принятия / исключения фрилансеров из агентства

Для того, чтобы принять или исключить фрилансера из агентства необходимо соблюсти следующие правила:

• Нет активных проектов у фрилансера;
• Нет активных офферов  у фрилансера;
• Нет просроченных заявок (нужно найти в архиве заявок и самостоятельно их забрать — смотреть скрин).

Upwork Job is Closed

Настройка изменения эксклюзивности/неэксклюзивности фрилансера

Для того, чтобы сменить тип сотрудника с эксклюзивного на неэксклюзивный и наоборот, можно изменить его статус внутри агентства. При этом сотрудник должен подтвердить изменение статуса, кликнув на ссылку, пришедшую ему на почту от Upwork.

Ниже представлен процесс изменения статуса сотрудника.

Назначения ролей в агентстве на Upwork
Эклюзивные фрилансеры в агентстве на Upwork
Неэклюзивные фрилансеры в агентстве на Upwork

Настройка приватности

Приватность (видимость профилей в поиске) сотрудников может выставлять администратор и владелец агентства.

Также в этом окне можно настроить приватность его почасовой ставки от самого фрилансера.

Ниже скриншоты процесса изменения настроек приватности сотрудника в агентстве.

Настройки приватности сотрудника в агентстве
Видимость почасовой ставки сотрудника

Настройка доступности

Доступность (свободен сотрудник или нет) сотрудников может выставлять администратор и владелец агентства, а также сам сотрудник.

Настройка приватности сотрудника

Настройка почасовых ставок сотрудников

Изменять почасовую ставку может владелец, администратор и бизнес-менеджер.

Если фрилансер состоит в нескольких агентствах, то изменять его ставку может каждое из агентств или сам фрилансер (если он неэксклюзивный)

Это особенно важно, так как при интервью/оффере рейт по умолчанию берется из профиля

Установка почасовой ставки сотрудника

Назначение ролей в агентстве

Изменять роли может владелец и администратор.

Для этого нужно выбрать нужные привилегии (Администратор, финансовая отчетность, etc), а также можно выбрать дополнительную роль бизнес-менеджера.

Роли в агентстве на Upwork

Титул (title)

Не всегда фрилансеры на Upwork уделяют много внимания титулу (Title) на Upwork. Большинство устаналивают общее название свой профессии (Android Developer), иногда добавляют уровень навыков (Seniour), но не все представляют, какого эффекта можно добится, если добавить в Title свою специализацию.

Пример Title на Upwork

Title на Upwork:

• Отображается в поиске;
• Отображается при отклике на работу (cover letter);
• Желательно, чтобы он был коротким, обязательно — без лишней «воды».
• Не должен быть абстрактным;
• Upwork рекомендует добавлять “Senior”, “expert”, но мне не нравятся подобные регалии, на мой взгляд, они не несут полезной информации, и это может отпугнуть определенную категорию клиентов.

Если вы хотите получать как можно больше предложений (invite) на работу от клиентов на Upwork (даже если вы только зарегестрировались), да и в целом увеличить шансы ответа заказчика на ваш cover letter, то необходимо добавить в свой Title свою специализацию.

В англоязычной части интернета есть популярный пример, когда видеомонтажер сменил свой title с «Video Editor» на «Promo video for mobile applications» и начал получать несколько приглашений в день на интервью, а ранее был 1-2 invite в месяц.

Ниже я представил примеры плохих и хороших Title.

Плохой Title	Обычный Title	Хороший Title
Web developer	Php developer	Backend web developer (PHP, YII framework)
Translator	EN — RU Translator	EN — RU Translator (Medicine)
Designer	UI/UX designer	UI designer (Mobile) & Material Design

Почему так важен Title?

На более высокую позицию в поиске Upwork (а значит и в рекомендациях фрилансера для клиента) влияет не только репутация, но и текст который вы написали в своем профиле, и если ваш Title содержит больше слов из поискового запроса клиента, то вы будете в самом верху списка. Слова в Title имеют большое значение для алгоритмов поиска Upwork.

Также Title виден всегда: при подачи cover letter на проект, в поиске, в рекомендациях, etc. Он не просто виден, а еще выделяется среди всей остальной информации (из главы про интерфейс клиента на Upwork).

Бонус: как не умереть раньше времени, сидя днями дома

Одна из основных проблем фриланса — отсутствие внешнего стимула куда-либо идти из дома, поэтому стоит учесть следующие моменты:

Тебе помогут:

• разгон крови в ногах: приседания, бег или ходьба (дорожка дома — неплохо), велотренажёр, etc.

Создай эргономичное рабочее место

К ноутбуку очень желательны внешний монитор и клавиатура чтобы смотреть в экран перед собой, держа шею прямо. Кресло необязательно должно быть дорогим: лишь бы оно поддерживало естественный прогиб в пояснице и не пережимало вены ног своим сиденьем.

Питайся правильно

Кое-что просто: полуфабрикаты и регулярное потребление сладких напитков, пива — вредны. Кое-что сложнее: про лучшую диету идут баталии годами, но средиземноморская для старта будет ок. В любом случае стоит пересмотреть картофельно-макаронно-майонезные традиции пост-советских стран, т.к. после применения гайда выше у тебя будет больше денег на качественные продукты. 🙂

Кто может работать на upwork

Мы буде рады видеть у себя как независимых специалистов так и компании-агенства. Независимо от того являетесь ли вы графическим дизайнером из США или веб-дизайнером из Сербии. Или вы писатель из Бразилии, вы всегда найдете для себя новые возможности на upwork. В зависимости от направленности вашего бизнеса, мы предлагаем вам два способа презентовать себя на нашей платформе

• Фрилансеры одиночки. Самозайнятые фрилансеры и маленькие компании с узкой специализацией которые работают сами на себя.

• Агенства. Для компаний и фрилансеров которые имеют субподрядчиков или работников которые могут работать вместе на платформе upwork.

Культура работы

Правила этикета

Общение

• Клиент — твой кормилец, уважай его.
• Не делай работу спустя рукава, т. к. в недалёкой перспективе это откликнется. Плохой отзыв на Апворке — это очень больно. Больнее, чем рефанд $500 и больше недовольному клиенту.
• Будь на связи. Говори сроки, если срываешь сроки — вовремя уведомляй.
• Т. к. твое место обитания и благословенная Америка лежат в разных часовых поясах — будет нелишним сообщить клиенту часы твоей доступности. Тем не менее, нелишне и перед сном чекать таск трекеры и почту. Озадачиваться вместо сна не стоит, но быстрый коммент многого стоит.
• Приятнее работать с клиентами, имеющими опыт работы с фрилансерами, т. к. они нормально платят и понимают, как работают инструменты разработки (хотя бы таск трекер).
• Ты не знаешь слов “я не могу это сделать”. Не можешь что-то конкретное, предложи другой вариант либо человека, который сможет сделать. Решай проблемы клиента.

Трекер

1. Не стесняйся трекать время общения с клиентом.
2. Если тупишь и не можешь что-то запилить, сходи проветрись, либо поделай другую работу. Если тупишь постоянно, то иди поработай год-другой в офис.

Инструменты программиста-фрилансера

1. Система контроля версий – GitHub/BitBucket.
2. Таск-трекеры – чаще Trello, Pivotal; реже Jira, Redmine. Может быть дополнено гуглодоками. Без чего-то из перечисленного работать сложно — всё висит на словах, заказчик забывает, что хотел, ты забываешь, что он хотел и т. п.
3. Баг-трекеры — Bugsnag и т. п. Логирует происходящие исключения. Чертовски удобная штука для отлова багов.
4. Upwork team — замер времени.
5. Чат — Slack/HipChat/Skype + почта.

Фото (photo)

Многие не уделяют уделяют достаточно внимания фотографии (photo) в профиле на Upwork. Уставливают фото плохого качества или не подходяющую для сайта по поиску работы. А качественно фото может поможет расположить к себе клиента, а значит и увеличить шансы получить работу на Upwork.

Фото (photo) на Upwork должно соотвествовать следующим параметрам:

Ваше лицо должно занимать хотя бы треть круглой аватарки на Upwork;
Вы не должны быть обрезаны краями аватарки;
Вы должны быть на фото один;

Ваша аватарка (картинка) или логотип компании не подойдет;
Фотография во весь рост не подойдет — Вас будет плохо видно. Лучший вариант — фото по плечи;

Качество фото должно быть хорошим. Вы вполне можете сделать фото на любой современный телефон, но учтите, что при плохом освещении будет много ”шума” на фото, который испортит фото. Также не стоит вырезать свое лицо из общей фотографии, так как в этом случае разрешение итоговой картинки будет очень маленьким, и будут видны “пиксели-квадратики”

Я лично рекомендую разрешение хотя бы 500px на 500px.
Ваше лицо должно быть хорошо видно и освещено, не должно быть глубоких теней на лице.

Фон желательно сделать однотонным
Вообще, это не так важно, но главное, чтобы фон не рябил и тем самым не отвлекал внимание от вашего лица.
Постарайтесь выглядеть наиболее естественно на фото. Если вы не носите пиджак в повседневной жизни и сфотографируетесь в нем для солидности, то, скорее всего, это будет сильно заметно и будет иметь только отрицательный эффект.

Фото для профиля Upwork

Отдельно хочу отметить возраст, на который вы выглядите на фотографии. Многие переживают, что клиенты не захотят работать с фрилансером, который слишком молод. Долгое время у меня была фотография, на которой я выглядел лет на 16 и ниразу клиенты не сомневались во мне из-за возвраста.

Обрастание сетью клиентов

За эти два с лишним года фриланса на Upwork мне удалось построить замечательные отношения со множеством клиентов из разных частей света. Многие стали постоянными заказчиками, которые время от времени обращаются с новыми проектами. Такая сеть контактов с клиентами, которую смог нарастить за это время, позволяет мне больше не беспокоиться о том, что в одночасье могу остаться без заказов. Недавно делал небольшой перерыв на Upwork, и по возвращении разослал бывшим клиентам короткое сообщение о том, что я снова в деле. В течение первых же суток мне прислали несколько ответов с предложениями.

Подводя итог, хочу обратиться ко всем, кто задумывается о работе на зарубежной бирже, но чего-то боится или сомневается — не бойтесь и не сомневайтесь! Очень надеюсь, что эта статья поможет вам решиться сделать первые шаги на Upwork, найти свою нишу и уверенно идти к успеху.

Теперь upwork сделал коннекты платными.

По сути с бесплатной биржи upwork превратился в платную. Теперь вам нужно покупать коннекты, чтобы делать ставки на проекты. Мало того, еще и изменилось количество коннектов чтобы сделать ставку на проект. Теперь это выглядит вот как то так…

Они поделили проекты на три категории. И теперь вы будете тратить разное количество коннектов делая ставки. Если вы фрилансер средней руки, то скорее всего вам будет интересна группа проектов с бюджетом от $500-$600. А это означает, что вы достаточно быстро истратите свои коннекты. Цена одного коннекта чтобы докупить, равна $0.15. Кстати я встречал проекты где нужно было всего 1 коннект, их мало, но они есть)

• 10 for $1.50
• 20 for $3
• 40 for $6
• 60 for $9
• 80 for $12

То есть в месяц вам надо примерно 10-12 баксов чтобы обеспечить себя коннектами. Или вы можете купить премиум за 15 долларов, тогда вы будете получать свои 70 коннектов как бы бесплатно. И плюс остальные фишки премиум аккаунта upwork.

Делая таки изменения upwork конечно же проводил исследования. И они показали что впринципе вы не тратите те 60 коннектов в течении месяца. По сути вы успеваете взять проект не истратив все коннекты. В связи с этим наблюдалась тенденция спамить на проекты ставками со стороны фрилансеров. В результате клиент получал столько откликов что просто был не в силах всех их просмотреть, и второй момент, это то что не все из кандидатов в принципе подходят на эту работу. Так же никто не парился писать толковый кавер летер. Они просто сделали ставку на отвали, потому как имели пару лишних и бесплатных коннектов.

Теперь когда фрилансеров заставили покупать коннекты, они стали более серьезно относиться к ставкам на проекты. Если спамить как раньше, то вас просто обойдут конкуренты которые потрудились написать грамотный кавер летер. Теперь фрилансер будет тщательней выбирать проект,  на который ему делать ставку. Так как это уже будет стоить для него денег. Пусть это всего 10 баксов в месяц, но тем не менее. Лично мое наблюдение, мне достаточно 30-40 коннектов чтобы обеспечить себя работой. А иногда можно взять и такой проект, что будете работать над ним месяц, а то и больше.

Вообще как бы цель данных изменений, помочь хорошим специалистам заполучить больше проектов, и в то же время отсеять низкопробных фрилансеров. Такой себе естественный отбор от администрации upwork.

Сертификаты (certifications)

У меня нет сертификатов, которые я мог бы показать на Upwork. Дело в том, что Upwork предоставляет возможность добавить сертификаты, полученные только от тех компаний, которые есть в списке:

• В список входят наиболее популярные сертификаты: Oracle, Cisco, Microsoft, Red Hat, etc.
• Для моей профессии мобильного разработчика был бы полезным сертификат по Java, но, по сути, он не основной для меня. Гораздо важнее было бы добавить сертификат для Java EE разработчика или для системного администратора, работающего с Cisco или Red Hat.

Выбор сертификата в профиле

В общем, если у вас есть сертификаты, обязательно добавляйте, если нет — не переживайте, для большинства профессий они не очень важны. Если же в вашей сфере сертификаты имеют очень важную роль (например Cisco), то стоит потратить время и деньги на их получение. Сертификаты не влияют на процент заполненности профиля.

Какой потенциал upwork для дизайнера

Исходя из того что я сам дизайнер (UX/UI Design & Graphic design), и на upwork я работаю с 2014 года, то потенциал есть. За 6 лет моей работы как дизайнера на upwork было разное, но я могу сказать одно, долго без работы я не сидел. Я всегда лавировал между UX/UI design и Graphic design. Если у меня не было работы по дизайну интерфейсов, то я просто брался за дизайн каких то постеров, рекламных баннеров, или дизайн постов для соц сетей например. Таким образом я закрывал простой и всегда был чем то занят. И это было еще до того как апворк разрешил фрилансерам добавлять специализированные  профили. Что такое специализированный профиль – раньше у вас был один профиль, а сейчас это выглядит вот так:

Теперь у вас есть возможность добавить дополнительную специализацию. Это очень выгодно для тех фрилансеров у которых есть не один навык. И когда вы делаете ставку, то можете выбирать от имени какого профиля будет ставка. Это очень полезное нововведение для любого фрилансера. Таким образом можно даже хитрить. Например моя жена добавила профиль иллюстратора, хотя она не умеет рисовать иллюстрации, зато ее мама умеет. Так вот можно брать заказ на иллюстрации и делегировать маме. Один минус, что так можно делать с проектами только на фиксе, потому как мама не имеет возможности трекать из чужого аккаунта. Слава богу что отменили тесты, теперь можно спокойно добавить специальность никому ничего не доказывая.

Другой менталитет в дизайне

Здесь я хотел бы сказать только того что касается дизайна сайтов, лендингов. Западные заказчики более ценят простоту в дизайне. Не просят чтобы вы сделали в дизайне “вау эффект” и налепили кучу графики. Поэтому если вы работаете в стиле СНГ то вам надо будет немного поменять стиль дизайна на более простой и понятный для западного зверя.

Примеры того что я имею ввиду под СНГ-шный стиль

• 1 https://www.behance.net/gallery
• 2 https://www.behance.net/gallery
• 3 https://www.behance.net/gallery

Только поймите меня правильно, это крутые работы, и мне они очень по вкусу. Но увы клиенты просят более сдержанные дизайны. Больше ценят минимализм. Придерживаются принципа “The less is more”.  Так что будьте готовы что ваше портфолио может не отвечать требованиям западного рынка. А вообще надо быть гибкими. Тогда и больше шансов взять проект и меньше риска остаться без работы когда не сезон. Например простой скилл делать дизайн открыток, будет выручать вас в новогодние праздники.

Для тех кто не имеет достаточных навыков в сфере UX/UI Design, но хочет начать зарабатывать так же как я, я бы рекомендовал пройти курс Игоря Джазова – “UX DESIGNER – от новичка до профи”. Джазов не первый день в этой сфере сидит. И кстати в отличии от большинства балаболов рунета, умеет юиксить сам.

Ну а если вы решили крепко заняться дизайном мобильных приложений, тогда вам 100% стоит пройти курс “Дизайнер мобильных приложений”. Никакой воды. С этим курсом вы сможете повысить свои навыки и перейти от уровня новичка до профи. Тем самым в разы повысить свой средний чек по заказах на апворк. На сегодняшний день мобильные приложения в тренде. Думаю многие дизайнеры заметили спад на дизайн лендингов и сайтов в силу развития конструкторов. Так что мобилки рулят, и дизайн мобильных приложений будет на плаву еще не один год.

Спасибо что дочитали до конца! Так же рекомендую к прочтению статью “UX дизайнер на апворк – $100к за 5 лет”

Если вы готовы сделать первый шаг на пути к фрилансу, то рекомендую вам пройти мой курс по апворк и поскорее создать аккаунт и начать рубить бабло.

Так же читайте: