Подробно о том, какие документы нужны для оформления пенсии

Документы для оформления пенсии по старости

Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии по старости, когда закончится трудоспособный возраст. Мужчины уходя на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. При наличии страхового стажа 15 лет, эти категории граждан имеют право на страховую пенсию, которая назначается и рассчитывается в соответствии с Законом № 400-ФЗ.

Если гражданин не наработал данный стаж, то пенсия будет назначаться и рассчитываться по другим правилам. Если же у человека нет страхового стажа, то он будет получать социальную пенсию. Она назначается при достижении женщинами возраста 60 лет, а мужчинам – 65 лет. До 01.01.2016 года, размер социальной пенсии равен 4 769,09 рублей в месяц. Кроме отсутствия страхового стажа, гражданин должен быть признан нетрудоспособным. Как правило, это граждане, которые потеряли трудоспособность вследствие болезни или инвалидности.

Для оформления пенсии по старости необходимо обратиться в территориальный отдел ПФР по месту жительства или по месту регистрации заявителя. Сделать это нужно не ранее чем за 1 месяц до наступления возраста, по которому назначается пенсия. В отдел ПФР необходимо представить следующие документы:

• заявление на назначение пенсии;
• паспорт;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет право на получение пенсии. Таким документом является паспорт, а также документ, подтверждающий нетрудоспособность заявителя. Как правило, это выписки из медицинских документов или решения суда, о признании заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;
• если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными или несовершеннолетние дети, то необходимо представить справку об этом;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
• если заявитель имеет инвалидность, то необходимо представить об этом справку;
• документы, которые подтверждают смену фамилии, имени или отчества, если такой факт имел место;
• договор с банком на открытие банковского счёта, на который пенсионер будет получать пенсию, если он примет такое решение.

Если заявитель не может лично представить в ПФР необходимые документы, то он может прислать вместо себя своего представителя. Представитель должен иметь на руках нотариальную доверенность от будущего пенсионера. Копия доверенности прикладывается к документам и сдается специалисту ПФР. Реквизиты доверенности нужно указать в заявлении на пенсию.

Помощь при утере кормильца

Людям, кормилец которых умер, оказывается поддержка в виде пенсионных выплат. Так, иждивенцы и родители-пенсионеры могут рассчитывать на пенсию по старости умершего, если он успел набрать хотя бы минимальный стаж. Если нет, нетрудоспособным членам его семьи назначаются социальные выплаты. Если почивший был космонавтом, летчиком-испытателем, военным или пострадавшим в Чернобыле, выплаты полагаются иждивенцам его семьи вне зависимости от стажа умершего. Такая выплата называется государственной.

В зависимости от вышеперечисленных условий заявителю потребуется собрать определенный пакет документов, в который могут входить:

• паспорт;
• СНИЛС;
• бумаги о периодах рабочей деятельности умершего кормильца, родственных отношений с ним заявителя, справка о его смерти;
• бумаги, подтверждающие, что заявитель был иждивенцем при кормильце;
• справка о получении образования в учебном заведении на очной форме;
• документы, подтверждающие нетрудоспособность обоих родителей;
• бумаги о том, что нетрудоспособный заявитель занят воспитанием сестер, братьев, детей или внуков умершего кормильца, которым еще нет 14 лет;
• бумаги о признании кормильца безвестно отсутствующим;
• справка о смерти второго родителя;
• документы о том, что умершая мать имела статус матери-одиночки;
• справка, подтверждающая, что почивший кормилец не получал ежемесячного пожизненного пенсионного содержания после возникновения права на страховые выплаты.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность— подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Дополнительные доказательства стажа

Что также может быть доказательством стажа:

• трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
• приказы;
• лицевые счета;
• справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

Полный список документов для оформлении пенсии – какие дополнительные документы могут понадобиться?

Согласно приказу Министерства труда и соцзащиты РФ под номером 958н, принятым 28 ноября 2014 года, утверждены определенные списки документов, которые немного рознятся, в зависимости от пенсии, которую вы оформляете.

К обязательным документам относят:

1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Военный билет для военнослужащих.
3. Трудовая книжка, с фиксированным стажем.
4. Страховое свидетельство.
5. Документы о заработке. Если имеется трудовой стаж до 1 января 2002 года, следует взять справку от работодателя о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд.

В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы:

1. Справка, подтверждающая ваше проживание на территории РФ (постоянное место жительства, фактическое проживание, место пребывания).
2. Свидетельство о заключении брака.
3. Свидетельство, подтверждающее изменение ФИО не путем замужества.
4. Справка об инвалидности или ограничении трудоспособности.
5. Документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи и нахождение их на иждивении.
6.  Свидетельство о регистрации предприятия, на котором вы продолжаете трудиться.
7. Выписка из банка с данными вашего лицевого счета. Это если вы хотите, чтобы пенсионное пособие перечислялось на пластиковую карточку.
8. Свидетельство о рождении ребенка/детей.
9. Справка, подтверждающая ваше опекунство над ребенком до 8 лет.
10. Документ, подтверждающий получения болезней из-за аварии на Чернобыльской АЭС, участие в ликвидации данной катастрофы.
11. Справка о проживании в местах Крайнего Севера.
12. Свидетельство о смерти второго родителя.
13. Справку о потери кормильца.

Вам стоит подавать не подлинники документов, а их копии. Трудовую книжку можно попросить на время в отделе кадров компании, в которой вы работаете. Если откажутся, скажите, что напишете расписку.

Затем можете снять копии имеющихся страниц, сшить их, скрепить степлером.

Не забудьте заверить полученную книжку подписью кадровика и печатью организации.

Изменяется ли размер выплат?

Размер пенсии уменьшается при переезде в следующих случаях:

• если гражданин пенсионного возраста уехал с Крайнего Севера в другой регион страны;
• возвращение в Россию из другой страны;
• пенсионер переезжает в регион, где действует более низкий районный коэффициент.

Пенсия может увеличиваться, если пенсионер переехал в регион с более высоким районным коэффициентом, например, в Москву или Санкт-Петербург

Важное условие — наличие постоянной регистрации

Важно знать! Пенсия по инвалидности ребенка

В остальных случаях пенсия остается без изменений, например, пенсия бывших военнослужащих.

Кто может претендовать на социальные выплаты при достижении пенсионного возраста

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

• наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
• самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
• лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
• физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
• человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
2. Стажевые условия:
   • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
   • установленная временная протяженность страхового стажа.

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
2. Невозможность трудоустроить лицо.
3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление пособия по безработице прекращается.

Личный опыт

Лично я пришла в Пенсионный фонд (по месту прописки) с паспортом, СНИЛС, свидетельством о браке и все.

Мне сказали, что нужны (и даже выдали бумажку, где все это перечислены):

1. Паспорт + копия (страница с фото и пропиской)
2. Пенсионное страховое свидетельство + копия
3. Трудовая книжка + копия (без награждений)
4. Диплом дневного/очного образования + копия
5. Свидетельство о браке + копия
6. Свидетельство о рождении детей + копии
7. Реквизиты банка (договор или сберкнижка) + копия

Как видите, необходимы копии, так что сделайте их перед первым приходом. Я пришла за два месяца до наступления пенсии. Мне сказали, что нужно приходить за месяц. Посмотрели по компьютеру мои отчисления в Пенсионный фонд, сказали, что маловата получается пенсия, предложили, чтобы я поехала на завод, где работала какое-то время, и чтобы мне дали выписку за любые пять лет, где зарплата была побольше.

Поехала на завод, заодно мне там дали справку, что завод сменил свое название. А выписку из трудовой была готова только через 3 недели.

Да… не забудьте пойти в сбербанк и получить социальную карту для начисления пенсии. Когда я пошла в этот сбербанк, мне еще навязали кредитную карту. Причем кредитную выдали сразу, а за социальной я должна придти через несколько дней. Почитав в Интернете ужасы с кредитными картами, вернулась в банк и еле-еле удалось ее сдать обратно. При мне ее разрезали и сказали, что она все равно будет на мне висеть еще два месяца. Так что сразу руками-ногами открещивайтесь от их кредитной карты.

В общем, привезла я в Пенсионный отдел все документы, опять их сотрудник их просмотрел, поцокал языком, сказала, все равно максимальной пенсии не получится. Да и как я могла получить максимальное, когда сначала училась в техникуме, потом в институте, потом немного поработала, потом ушла в декрет, потом еще один декрет, потом сидела с малышами… Потом и трудно было устроиться на работу с маленькими детьми… Короче, как ни крути — я никто и звать меня никак, трутень, одним словом! И это не смотря на то, что я уже лет восемь являюсь Индивидуальным Предпринимателем и отчисляю государству немалые налоги, в том числе и в Пенсионный фонд. Впрочем, ничего другого от нашего государства я и не ожидала.

Ладно, назначила новый срок, когда приходить за пенсионным удостоверением.

Пришла в назначенный срок — еще не готово. А мне уже 55 лет стукнуло неделю назад! Худо-бедно еще через неделю получила я свое пенсионное, где черным по белому мне была назначена пенсия аж в 5 тыщ 900 рублей. В общем, покупай что хочешь и ни в чем себе не отказывай…

Теперь нужно идти в Социальную службу, дабы получить социальную карту. Там у меня приняли заявление, выдали временную карточку на проезд, на месяц. Сказали, могу по ней бесплатно пользоваться городским транспортом. Правда, при этом нужно все время возить с собой и паспорт и пенсионное удостоверение. Через три недели получила я социальную карточку и теперь могу ездить бесплатно куда хочу и на чем хочу в пределах Москвы. Так что до рынка (2 остановки) и обратно я уже не пешком тащу тележку, а на транспорте. Крррасота!

А вот что написано на государственном пенсионном сайте:

По всем вопросам, а также для предварительной проверки документов, выявления и устранения ошибок, допущенных работодателями при оформлении документов и индивидуальных сведений, гражданам и работодателям необходимо заблаговременно (за 12 месяцев и ранее до наступления права гражданина на пенсию) обращаться в органы Пенсионного фонда по месту жительства застрахованного лица.



Льготная пенсия

Чтобы пенсия была оформлена с льготой, то есть до положенного по закону срока, важно учесть степень опасности производства. В прежние годы все было гораздо проще: человеку нужно было просто проработать какое-то определенное время

Сегодня все находится в зависимости от уровня опасности на рабочем месте, собирается специальная комиссия, решающая, по какой группе работник может рассчитывать на получение досрочной пенсии. Группа влияет на сумму пенсии.

Для того чтобы конкретно знать, какие документы потребуются для получения пенсии по горячей сетке, следует побывать в пенсионном фонде, специалисты которого расскажут, что для этого нужно сделать.

Есть профессии, которые относятся к спорным, например, сварщик. Когда-то кадровики перепутали название одной и той же профессии. Если в трудовой книжке имеется запись вашей профессии, как «электросварщик», то это хорошо, и вы вправе на досрочный выход на пенсию. А если запись звучит, как «газоэлектросварщик», тогда своё право на досрочную пенсию придется отстаивать через суд. И, к сожалению, маловероятно, что вам удастся добиться досрочной пенсии. Дело в том, что вы не сможете собрать нужное количество справок, подтверждающих опасность и вредность этой профессии.

Но расстраиваться раньше времени не стоит. Наличие Пенсионного фонда, различных статей в Интернете, информационных порталов — все это как раз и можно использовать для того, чтобы вы можно было отыскать ответ на интересующий вопрос, получить информацию, относительно тонкостей оформления и, в конечном счете, разрешить все проблемные ситуации. Тогда можно будет успешно оформить полагающуюся вам пенсию.

Какие документы должны предоставляться для оформления пенсионного обеспечения

Сегодня для оформления пенсионного обеспечения гражданин должен соответствовать следующим критериям:

• иметь соответствующий возраст – мужчине можно стать пенсионером в 60 лет, женщине в 55;
• иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше 30;
• подтвердить трудовую занятость протяженностью в 20 лет женщинам и 25 – мужчинам.

Далеко не все граждане могут собрать весь перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии. Отдельные группы лиц не обладают должным количеством лет рабочего стажа – по различным причинам. В этом случае, они могут рассчитывать на начисление социальной пенсии. К таким категориям граждан относятся:

• те, у кого не хватает трудового стажа из-за подтвержденной нетрудоспособности;
• лица, осуществлявшие уход за ребенком с инвалидностью;
• супругам военнослужащих в случае отсутствия рабочего стажа;
• другие лица, которые уже имеют пенсионное обеспечение и данное полагается как дополнительное – назначается участникам войн, летчикам и другим категориям.

Нередко все требуемые справки и бумаги подает работодатель гражданина при назначении ему пенсии. Если человек не работает или работодатель в силу неких причин не может собрать и подать документы для оформления его на пенсию по возрасту, потенциальный пенсионер может сделать это лично.

В Пенсионный Фонд понадобится перечень следующих документов для оформления пенсии:

• паспорт человека;
• все документы, подтверждающие получение образования;
• трудовая книжка;
• ИНН;
• свидетельство о браке;
• подтверждение места проживания;
• справка о составе семьи;
• документы, удостоверяющие личность иждивенцев – копии;
• справка о начисляемых заработках с последнего места труда;
• банковские реквизиты того финансового учреждения, которое будет выдавать пенсионное пособие;
• справка, подтверждающая отсутствие иных пенсионных начислений.

Кроме того, гражданину потребуется заполнить специальную форму заявления. Все документы для оформления пенсии по старости или других ее видов должны быть предоставлены в оригинале и копиях.

В определенных случаях право на заслуженный отдых может наступать раньше положенного срока – на пять лет до установленного возраста. Этим правом могут наделяться труженики вредных условий работы при отработке определенного количества лет. Так, женщины должны отработать для этого не менее десяти лет, мужчины – от 12,6 лет. Учитываются и должности, в которых трудились данные граждане.

Для них полагается дополнительный сбор документов:

• справка, подтверждающая наличие особых условий труда – выдается работодателем;
• карточка учета фактически отработанного человеком времени.

Граждане, осуществлявшие трудовую деятельность на территории Крайнего Севера в последние 15 лет, а также те, кто работал в приравненных к нему по климату районах на протяжении 20 лет, должны это подтвердить документами:

• трудовой книжкой;
• трудовым договором;
• приказами о приеме на работу и увольнении с нее;
• справкой о расположении предприятия на Севере.

Все документы могут не потребоваться в случае, если записи в трудовой книжке хорошо читаются и есть ссылка на особое местоположение организации.

Присвоение льготной пенсии при наступлении 50-летнего возраста полагается:

• матерям-героиням, имеющим 5 и более детей – при достижении детьми 8-летнего возраста и наличии у женщины стажа работы в 15 лет;
• одному родителю при наличии ребенка-инвалида и 15-летнего общего трудового периода занятости;
• женщине, проживающей в условиях севера, воспитывающей двух детей и имеющей 20 лет трудовой занятости, 12 из которых были отработаны в северных широтах.

Для расчета льготной пенсии потребуются копии свидетельств о рождении всех детей, трудовая книжка и медицинские справки, в том числе и удостоверения инвалидности ребенка.

Сегодня гражданам Российской Федерации по закону полагаются определенные формы материальной поддержки. Это относится, в первую очередь, к пенсионному обеспечению. Но то, какие документы нужны для оформления на пенсию по возрасту или другим причинам, должны знать сами люди.

Пенсия в 2021 году — общие положения и изменения

Сразу отметим, что в качестве основных законодательных актов, регулирующих процесс начисления пенсии по старости в Российской Федерации – выступают ФЗ под номерами №167 и №400. В последнем из них установлены правила оформления, а также фактический порядок расчёта начислений, а в первом – перечислены нюансы и главные особенности пенсионного страхования в России.

Из этого следует, что в перечень базовых обязательных условий для оформления входят:

• Пенсионный возраст, составляющий для женской части населения РФ – 60 лет, а для мужской – 65 лет (согласно закону, подписанному 3 октября 2021 года).
• Так называемое «значение ИПК», начинающееся от порога в 30 баллов.
• Реальный страховой стаж, срок которого должен составлять не менее 15 лет.

В случае выполнения лишь возрастного условия – гражданин может рассчитывать на социальные регулярные выплаты от государства. Кроме того, список необходимой документации при этом – будет меньшим, чем при условии достижения порога страхового стажа.

Сегодня минимальным порогом для страховой пенсии является срок в 7 лет. В этот срок гражданам также засчитываются:

• Декретный отпуск;
• срочная служба в рядах ВС;
• период, когда человек состоял на учёте на Бирже труда (начиная со дня подачи документов в Центр занятости) при увольнении.

Отметим, что страховой тип начислений является более выгодным, чем только социальный. Однако, об обеспечении всех обязательных условий гражданину в этом случае нужно позаботиться заранее. Всё, что для этого необходимо – устроиться официально на постоянное место работы и получить не менее 15 лет трудового стажа.

Хотите получить бесплатную консультацию юриста по вашей пенсии?

Влияют ли условия труда на пенсионный возраст в 2021 году

Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.

Кроме того, наличие у работника следующих факторов является основанием для более ранней передачи документов для оформления пенсии по старости:

1. Вредные условия труда. Пенсионный возраст рассчитывается в данном случае индивидуально, исходя из особенностей осуществления трудового процесса.
2. Лица, пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС. В 2021 году возрастное ограничение было снижено на 10 лет.
3. Осуществление труда в условиях Крайнего Севера, а также аналогичных природным условиям районах РФ.

Получить более полную информацию об этом – Вы можете, скачав этот документ.

Для того чтобы получать вышеперечисленные льготы лицам необходимо предъявить сотрудникам соответствующих организационных структур документы, которые нужны для назначения пенсии на особых условиях. К таковым приравниваются выписки, а также справки с места работы, трудовые книжки и другая документация, хранящаяся в личном деле сотрудника.

Мнение эксперта
Олег Устинов
Практикующий юрист, автор сайта «Юридическая скорая помощь», один из соучредителей фонда «Наше будущее».

Кроме того, заявить о своём желании воспользоваться данными льготами нужно заранее! Ведь в этом случае, расчёт выплат может занять гораздо больше времени, чем оформление обычной пенсии.

Также, стоит отметить, что сегодня стал возможен и учёт трудового стажа, который был получен гражданином РФ в других странах СНГ. Для этого заинтересованному лицу следует предоставить соответствующие документы с переводом (в случае необходимости) на русский язык. При этом, любая валюта будет конвертироваться, согласно данным Центрального банка Российской Федерации.

Кто может претендовать на пенсию по старости в 2020 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2020 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2020 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2020 году таковы:

1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Оформление по доверенности

Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность.

Важно! Доверенность можно составить на абсолютно любого человека. Главное условие – полная его дееспособность.. В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу

К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон

В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу. К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.

Образец доверенности:

И, наконец, бывают случаи, когда установить тот или иной факт, имеющий значение для начисления будущей пенсии, возможно лишь только через суд. В этом случае доверенностью должны быть предоставлены полномочия, связанные с ведением доверенным лицом дел в интересах доверителя в судебных инстанциях.

Оформление пенсии по доверенности не предполагает перехода права распоряжения полученными денежными средствами доверенному лицу, непосредственно занимавшемуся данным вопросом.

Процедура оформления пенсии в МФЦ

Основные условия выхода на пенсию

Если появилась необходимость оформить в МФЦ пенсию по старости, удостоверьтесь в соблюдении некоторых условий, установленных Федеральными законами. Первое условие – соблюдение сроков выхода на пенсию. Текущий пенсионный возраст в стране составляет 60 лет для мужского населения и 55 лет для женской аудитории будущих пенсионеров. Отдельные категории граждан оформляют пенсию чуть раньше, что определяется текущим Законодательством. Государственные служащие выходят на пенсию несколько позднее – для них пенсионный возраст повышен.

Наличие рабочего стажа на протяжении определенного срока – в 2017 году его продолжительность должна составлять минимум 8 лет. По состоянию на 2024 год эта планка повысится до 15 лет. И последнее обязательное условие – будущий пенсионер должен накопить баллы. По состоянию на 2021 год их количество составляет 11,4. К 2025 году этот показатель вырастет до 30 баллов.

Собираем необходимые документы

Сбор документов – важный этап при оформлении пенсии через МФЦ. Будущему пенсионеру необходимо подготовить:

1. Собственноручно заполненное заявление о назначении пенсии по старости.
2. СНИЛС – страховое свидетельство Пенсионного фонда (карточка зеленого цвета).
3. Паспорт или вид на жительство – второй документ ориентирован на лиц без гражданства и иностранных граждан).
4. Бумаги и документы, подтверждающие наличие страхового стажа – например, трудовая книжка с внесенными работодателями записями.
5. Дополнительные документы по требованию МФЦ и Пенсионного фонда (например, о наличии северного стажа).
6. Справка, подтверждающая среднемесячный доход за период, составляющий пять лет до наступления 1 января 2002 года.

Собрав пакет документов, запишитесь на прием в МФЦ по телефону или через интернет.

Скачайте и заполните бланк заявления

Самый важный документ в пакете – бланк заявления о выходе на пенсию. Он заполняется лично обращающимся лицом, исправления не допускаются – необходимо проследить за отсутствием ошибок, помарок. В заявлении указываются следующие данные:

• ФИО будущего пенсионера;
• наименование отделения ПФР, куда передается заявление;
• адрес регистрации по паспорту и адрес фактического проживания;
• данные паспорта – серия, номер, кем и когда выдан, дата выдачи, код подразделения;
• гражданство заявителя;
• номер СНИЛС (страховое свидетельство Пенсионного фонда);
• информация о трудовой деятельности – берется из пакета документов;
• контактные данные – нужен телефон;
• сведения об иждивенцах при их наличии (например, несовершеннолетние дети, недееспособные лица);
• сведения о полученных ранее пенсионных начислениях (могут отсутствовать).

Также в заявлении указывается цель его подачи, проставляется дата подачи документа и подпись заявителя с расшифровкой.

Если какие-то моменты остались непонятными, запросите консультацию у специалиста МФЦ.

Сроки рассмотрения

Установленный Законодательством РФ срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. Этот срок отсчитывается с даты принятия документов в МФЦ, а не с момента его попадания в отделение ПФР. При нехватке каких-либо бумаг, специалисты ПФР могут запросить дополнительные документы, подтверждающие стаж или какие-либо другие условия – на это дается срок до трех месяцев.

Выберите подходящий способ доставки пенсии

После установления пенсии уже состоявшийся пенсионер имеет право на выбор способа доставки ежемесячных пенсионных начислений. Предусмотрено три основных способа:

• на банковскую карту – расплачивайтесь карточкой в магазинах или снимайте наличные средства в банкоматах;
• в почтовом отделении – деньги доставляются сюда в определенную дату или разносятся на дом;
• через сторонние организации, доставляющие пенсионные средства пенсионерам.

Выбрать или изменить способ доставки легко – подайте соответствующее заявление в ПФР. Делается это тремя способами:

• через МФЦ – заполните бланк и передайте его специалисту многофункционального центра;
• через «Личный кабинет» гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда;
• в отделении ПФР своего города.

выбора способа доставки пенсии здесь.